Funciones a desempeñar:

En dependencia del Consejo de Administración, se responsabilizará del desarrollo estratégico nacional e internacional de la Empresa, proponiendo y ejecutando el Plan Estratégico y el Plan Operativo Anual. Liderará los proyectos de desarrollo de innovación, comerciales, organizativos y de mejora de procesos. Asimismo, se responsabilizará de implantar la estrategia de desarrollo de personas y equipos, de la empresa.

 

Requisitos:

Para cubrir este puesto, se requiere una persona con el siguiente perfil:

 -Titulación Superior, preferiblemente en Administración de Empresas o Ingeniería. Se valorará MBA o similar.

-Experiencia de, al menos, 5 años en puestos de alta responsabilidad directiva, en el mundo industrial.

 -Se valorará la experiencia en Gestión Internacional y en Gestión por Proyectos.

-Dominio de Inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (Alemán,…).

-Persona con iniciativa, resolutiva, con habilidades interpersonales, con capacidad de organización y capacidad para la Gestión de Equipos y planificación integral de la empresa, y la consecución de objetivos.

 

La empresa ofrece:

Se ofrece integración en empresa sólida y, remuneración acorde con el Currículum y el Perfil Personal y Profesional aportados.

 

Observaciones:

Presentación de solicitudes enviando CV a seleccion@oteic.com o a Grupo OTEIC (Parque Empresarial Zuatzu, Edificio Igeldo – Planta 1ª, 20018 Donostia-San Sebastián), indicando la referencia 3378, o inscribiéndose en la oferta correspondiente en www.oteic.com (apartado ofertas de empleo).

Sólo se responderá a las candidaturas preseleccionadas.