Funciones a desempeñar:

En dependencia del Consejo de Administración, se responsabilizará del desarrollo estratégico internacional de la Empresa, proponiendo y ejecutando el Plan Estratégico y el Plan Operativo Anual. Liderará los proyectos de desarrollo de innovación, comerciales, organizativos y de mejora de procesos. Asimismo, se responsabilizará de implantar la estrategia de desarrollo de personas y equipos, a nivel nacional e internacional de la empresa. 

Requisitos:

Para cubrir este puesto, se requiere una persona con el siguiente perfil: -Titulación Superior, preferiblemente en Ingeniería o en Administración de Empresas. Se valorará MBA o similar. -Experiencia de, al menos, 5 años en puestos de alta responsabilidad directiva. -Se valorará la experiencia en Gestión Internacional y en Gestión por Proyectos. -Dominio de Inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (Alemán,…). -Persona con iniciativa, resolutiva, con habilidades interpersonales, con capacidad de organización y capacidad para la Gestión de Equipos y planificación integral de la empresa. 

La empresa ofrece:

Se ofrece integración en empresa sólida y, remuneración muy atractiva acorde con el Currículum y el Perfil Personal y Profesional aportados. 

Observaciones:

PASABAN, empresa de Bienes de Equipo, con procesos de puesta en marcha de instalaciones complejas, situada en el País Vasco y con presencia internacional.