FUNDAZIOAREN PATRONATUKO IDAZKARIA/
SECRETARIO/A DEL PATRONATO DE LA FUNDACIÓN

Referencia:
 3216
Área geográfica:
 GIPUZKOA
Vacantes:
 1
Fecha de inicio:
 30-09-2018
Sector de actividad de la empresa:
 Admón. Pública, Instituciones 

Funciones a desempeñar:

Adineko pertsonak hartu eta zerbitzu sozio-sanitarioak eskaintzen dizkien irabazi asmorik gabeko Fundazio pribatua, egoitza Donostian duena.

Honako hauek dira, besteak beste, lanpostuaren oinarrizko egitekoak eta eginkizun zehatzak:

-Egiteko nagusia: Patronatuaren funtzionamendu formalari euskarria ematea eta Zentroko Zuzendaritzari laguntzea ondarea eta pertsonak kudeatzen.

-Eginkizun zehatzak:
-Fundazioaren Patronatuaren bileren deialdiak eta aktak egitea, haietan parte hartzea eta eskatzen zaion dokumentazioa ematea.
-Arauen eskakizunak beteko direla eta Eusko Jaurlaritzaren Fundazioen Protektoratuarekiko harremana egokia izango dela bermatzea.
-Patronatuaren ordezkaritza izatea hainbat erakunderen aurrean eta Patronatuak eskatzen dion foroetara, bileretara eta elkarrizketetara joatea.
-Patronatuaren eta Zuzendaritza Taldearen arteko harremana bideratzea Zuzendariarekin batera.
-Fundazioaren estrategian parte hartzea.
-Zuzendaritzarekin batera, prozesuko taldeei estrategia azaltzea.
-Prozesuak kudeatzea eta haietan parte hartzea.
-Pertsonak kontratatzea eta nominak, gizarte segurantzak, PFGZk, langileen aseguruak eta abar prestatzea.
-Hitzarmen kolektiboaren negoziazioan parte hartzea.
-Fundazioaren ondareko etxebizitzen alokairuak kontratatzea eta kobratzea.
-Fundazioaren artxiboa zaintzea eta kudeatzea.
-Oro har, eskatzen zaizkion lehen aipatu ez diren lan guztiak egingo ditu, lanpostu honen kategoriarekin bat baldin badatoz.

KONPETENTZIAK:
-Fundazioen kudeaketa ezagutzea.
-Irabazi asmorik gabeko erakundeen eta gizarte zerbitzuen sektorea zabal ezagutzea.
-Hiri Errentamenduen Legeria eta haren inplikazioak ezagutzea.
-Lan araudia eta zuzenbidea ezagutzea.
-Gizarte Segurantza alorreko legeria ezagutzea.
-Informatika ezagutzak: testu prozesadorea, kalkulu orriak, posta elektronikoa, nabigatzaileak, kontabilitate programak eta abar.
-Dokumentu kudeaketa ezagutzea (artxiboak eta komunikazioak).
-Sektore Publikoko Kontratuei buruzko 9/2017 Legea ezagutzea.
-Idatziz eta ahoz komunikatzeko gaitasuna.
-Negoziazio gaitasuna.

Fundación privada sin ánimo de lucro, destinada a acoger y prestar servicios socio-sanitarios a las personas mayores, con sede en San Sebastián

Las funciones básicas y específicas del puesto, entre otras, son las siguientes:

-Función básica: consiste en dar soporte al funcionamiento formal del Patronato y de apoyar a la Dirección del Centro en la gestión del patrimonio y de las personas.

-Tareas específicas:
-Elaborar convocatorias y actas de reuniones del Patronato de la Fundación, participando en las mismas y aportando la documentación que le sea requerida.
-Asegurar el cumplimiento de requerimientos normativos y la adecuada relación con el Protectorado de Fundaciones del Gobierno Vasco.
-Ostentar la representación del Patronato ante diferentes organismos y asistir a los foros, reuniones y entrevistas que le encargue el Patronato.
-Vehicular la relación entre el Patronato y el Equipo Directivo conjuntamente con el Director.
-Participar en la estrategia de la Fundación.
-Junto con la Dirección transmitir la estrategia a los equipos de proceso.
-Gestionar y participar en los procesos.
-Contratación de personas y elaboración de nóminas, seguros sociales, IRPF, seguros para el personal, etc, …
-Participar en la negociación del convenio colectivo.
-Contratación y cobro de alquileres de las viviendas patrimonio de la Fundación.
-Custodiar y gestionar el archivo de la Fundación.
-Realizar, en general, todas aquellas tareas no mencionadas anteriormente que le sean encomendadas y se correspondan con la categoría de este puesto de trabajo.

COMPETENCIAS:
-Conocimiento de la gestión de fundaciones.
-Conocimiento amplio del sector de entidades no lucrativas y de los servicios sociales.
-Conocimiento de la Legislación de Arrendamientos Urbanos y sus implicaciones.
-Conocimiento de la normativa y derecho laboral.
-Conocimiento de la legislación en Seguridad Social.
-Conocimientos informáticos: procesador de texto, hojas de cálculo, correo electrónico, navegadores, programas de contabilidad, etc.
-Conocimiento de gestión documental (archivos y comunicaciones).
-Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público 9/2017.
-Capacidad de comunicación escrita y oral.
-Capacidad de negociación. 

Requisitos:

-Lizentziatura edo Gradua Zuzenbidean edo baliokidean.
-Euskara: 3. Hizkuntza Eskakizuna edo baliokidea.
-Esperientzia Sektore Publikoko Kontratuen Legean.
-Lan zuzenbidean eta lan negoziazioan esperientzia izatea baloratuko da.
-Gizarte Segurantzako, Ogasuneko, INEMeko Programa informatikoen erabileran esperientzia izatea baloratuko da.
-Hiri Errentamenduen Legearen eta Jabetza Horizontalaren Legearen alorretan esperientzia izatea baloratuko da.
-Fundazioei, 9/2016 Legeari, 50/2002 Legeari eta abarri buruzko ezagutzak izatea baloratuko da.
-Gizarte sektorea eta adineko pertsonen sektorea ezagutzea edo haietan esperientzia izatea baloratuko da.


-Licenciatura o Grado, en Derecho o equivalente.
-Euskera: Perfil lingüístico 3 o equivalente.
-Experiencia en Ley de Contratos del Sector Público.
-Se valorará la experiencia en derecho laboral, y negociación laboral.
-Se valorará la experiencia en uso de programas informáticos con Seguridad Social, Hacienda, INEM.
-Se valorará la experiencia referente a Ley de Arrendamientos Urbanos, y Ley de propiedad horizontal.
-Se valorarán los conocimientos sobre Fundaciones, Ley 9/2016, Ley 50/2002, etc.
-Se valorará la experiencia o conocimiento del sector social, de personas mayores. 

La empresa ofrece:

Lan kontratu mugagabea eskainiko da.

Se ofrece contrato de trabajo de carácter indefinido. 

Observaciones:

Eskaerak, CV barne, seleccion@oteic.com posta elektronikoan aurkez daitezke edo bestela OTEIC taldeari bidali (Zuatzu Enpresa Parkea, Igeldo eraikina, 1. solairua - 20018 Donostia), 3216 erreferentzia adierazita, edo web orrian izena eman daiteke.

2018ko urriaren 15ean bukatuko da hautagaitzak aurkezteko epea.

Aurretik aukeratutako hautagaiei erantzungo zaie soilik.
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Presentación de solicitudes enviando CV a seleccion@oteic.com o a Grupo OTEIC (Parque Empresarial Zuatzu, Edificio Igeldo – Planta 1ª, 20018 Donostia/San Sebastián), indicando la referencia 3216, o mediante inscripción en la web.

El plazo para la presentación de candidaturas finaliza el 15 de octubre de 2018.

Sólo se responderá a las candidaturas preseleccionadas.