Funciones a desempeñar:

Se responsabilizará de la gestión de la prevención de riesgos laborales. Para ello, realizará la identificación y evaluación de riesgos, estableciendo los planes de prevención; formación e información; planificación, seguimiento, control y mejora de los planes y sus resultados; implantación de procedimientos para la certificación en la materia y auditorías internas; participación en el Comité de Seguridad y Salud Laboral, entre otras tareas relacionadas para una gestión integral. --------------------------------------------------------------------------------------------------- Laneko arriskuen prebentzioa kudeatzeaz arduratuko da. Horretarako, arriskuak identifikatu eta ebaluatuko ditu eta honako eginkizun hauek izango ditu: prebentzio planen ezarpena; prestakuntza eta informazioa; planen eta haien emaitzen plangintza, jarraipena, kontrola eta hobekuntza; alorrean ziurtapena lortzeko prozeduren ezarpena eta barne auditoretzak; Laneko Segurtasun eta Osasun Komitean parte hartzea, kudeaketa integralarekin loturiko beste hainbat eginkizunez gainera. 

Requisitos:

Perfil principal requerido: - Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o Ingeniería - Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicología aplicada) - 3 años de experiencia en funciones similares así como en implantación de normas de calidad - Sapacidad de organización y planificación, iniciativa, habilidad relacional y aportación de valor - Se valorará el conocimiento de euskera --------------------------------------------------------------------------------------------------- Eskatzen den profil nagusia: - Unibertsitate ikasketak Enpresa Administrazio eta Zuzendaritzan edo Ingeniaritzan - Goi Mailako teknikari titulua Laneko Arriskuen Prebentzioan (laneko segurtasuna, industria higienea eta ergonomia eta psikologia aplikatua espezialitateak) - 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan, bai eta kalitate arauak ezartzen - Antolakuntzarako eta plangintzarako gaitasuna, ekimena, harremanetarako trebetasuna eta balioa ematea - Euskaraz jakitea baloratuko da 

La empresa ofrece:

Se ofrece contratación temporal. Todo ello, salvo que, por la naturaleza de la plaza y siempre que exista cobertura legal para ello, pueda ser de naturaleza indefinida. --------------------------------------------------------------------------------------------------- Behin-behineko kontratazioa eskainiko da. Hori guztia, plazaren izaeragatik, eta betiere horretarako lege estaldurarik baldin badago, mugagabea izan daitekeenean salbu.  

Observaciones:

Presentación de solicitudes enviando CV a seleccion@oteic.com o a Grupo OTEIC (Parque Empresarial Zuatzu, Edificio Igeldo – Planta 1ª, 20018 Donostia-San Sebastián) indicando la referencia arriba señalada. Sólo se responderá a las candidaturas preseleccionadas. --------------------------------------------------------------------------------------------------- Eskaerak aurkezteko CV bidali behar da seleccion@oteic.com posta elektronikora edo bestela Oteic Taldeari (Zuatzu Enpresa Parkea, Igeldo eraikina – 1. solairua, 200018 Donostia) goian azaltzen den erreferentzia adierazita. Aurretik aukeratutako hautagaiei erantzungo zaie soilik.