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Jornada sobre La Retribución Variable y la Corresponsabilidad con la marcha de la Empresa2014-05-29

La Retribución Variable y la Corresponsabilidad con la marcha de la Empresa

Día: Jueves 5 de junio    Horario: 15:30h - 18:30h    Plazas limitadas: 25    Lugar: Sede ADEGI

OTEIC imparte la Jornada sobre La Retribución Variable y la Corresponsabilidad con la marcha de la Empresa, en el marco del Programa de Innovación Organizacional de Adegi.

Los Objetivos de la Jornada son:

  1. Conocer las posibilidades de la Retribución Variable como instrumento de compromiso de las personas con la empresa, mediante la adaptación de la retribución a la evolución de los resultados.
  2. Visualizar las posibilidades de aplicación en la propia empresa, conociendo diferentes sistemas o fórmulas.
  3. Identificar las ventajas y riesgos y su tratamiento para potenciar los beneficios y minimizar los riesgos.

El Programa está compuesto por:

  • Alineación de la Cultura (Visión, Misión, Valores,...) la estrategia, el modelo de Gestión de Personas y el Modelo de Retribución.
  • ¿Por qué y para qué la Remuneración Variable? Ventajas y riesgos a evaluar y mitigar.
  • Factores clave de éxito y de fracaso de los sistemas de remuneración variable.
  • Sistemas y fórmulas como base para construir un modelo personalizado a cada empresa.
  • Enlace de los Sistemas de Remuneración Variable con los Convenios, Pactos de Empresa,...
  • Pasos para su Implantación: antes, durante y después.

La Metodología a aplicar comprende:

  • Exposición de conceptos, fórmulas, sistemas,...
  • Apoyo con explicaciones de casos y enfoques prácticos.
  • Grupos de discusión sobre casos concretos.
  • Dinámicas de reflexión individual y participativas.

La Jornada será dinamizada por Yuk Escribano e Iñaki Arrieta, ambos del Equipo de OTEIC.

 

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