Entre otras, las funciones principales del puesto son las siguientes:

• Contabilidad y facturación: Gestión completa del ciclo contable (contabilización facturas, movimientos, bancarios, etc.) y emisión de facturas.
• Gestionar administrativas de tesorería; seguimiento de cobros y pagos, etc.
• Redactar y transcribir correspondencia y documentos diversos.
• Brindar apoyo logístico en actividades especiales.
• Redactar documentos.
• Tramitar expedientes.
• Iniciar, redactar, tramitar los expedientes, propuestas, etc. de su unidad administrativa.
• Registrar, archivar y controlar los expedientes, documentos, etc.
• Utilizar las terminales de ordenador y los tratamientos de texto.
• Informar y atender al público.
• En general, cualquier otra función similar a las anteriores y las que le ordenen sus superiores.

Las competencias requeridas son: 

• Capacidad para el desempeño de dichas funciones y para el trabajo en equipo.
• Conocimientos específicos de competencias de atención al cliente, de atención a reclamaciones y de comunicación escrita y oral. 

Besteak beste, hauek dira lanpostuari lotutako funtzio nagusiak:

• Kontabilitatea eta fakturazioa: kontabilitate zikloaren kudeaketa osoa (fakturak kontabilizatzea, banku mugimenduak eta abar) eta fakturak jaulkitzea.
• Diruzaintzako administrazio kudeaketak, kobratzen eta ordainketen jarraipena egitea, eta abar.
• Gutunak eta askotariko dokumentuak idaztea eta transkribatzea.
• Laguntza logistikoa ematea jarduera berezietan.
• Dokumentuak idaztea.
• Espedienteak izapidetzea.
• Dagokion administrazio unitateko espedienteak, proposamenak eta abar abiaraztea, idaztea eta izapidetzea.
• Espedienteak, dokumentuak eta abar erregistratzea, artxibatzea eta kontrolatzea.
• Ordenaqailu terminalak eta testu tratamenduak erabiltzea.
• Jendeari informazioa eta arreta ematea.
• Oro har, aurrekoen antzeko beste edozein eginkizun, bai eta arduradunek agintzen dizkiotenak ere.

Gaitasun hauek eskatzen dira:

• Aipaturiko funtzioak betetzeko eta taldean Ian egiteko gaitasuna.
• Bezeroari arreta emateko, erreklamazioei erantzuteko eta idatzizko eta ahozko komunikaziorakogaitasunekin loturiko ezagutza espezifikoak.

Los requisitos que deben de cumplir los/as aspirantes a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes serán los siguientes:

1. Nacionalidad: Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión europea o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.

2. Edad: Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.

3. Titulación: Estar en posesión del título de Ciclo Formativo Superior en Administración y Finanzas o titulación equivalente, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

4. Experiencia mínima de 2 años de trabajo en funciones y tareas similares en contenido y nivel de responsabilidad a las descritas en la base primera. Se acreditará mediante copias de las certificaciones de la cotización a la Seguridad Social, de empresa o de administraciones públicas.

5. Conocimiento de euskera asimilables al perfil lingüístico 2 (PL2), acreditado mediante certificaciones del perfil lingüístico 2 o, en su caso, superior al 2, que ostenten, u otros títulos oficiales que, conforme a la normativa de aplicación, sean asimilables.

6. Conocimientos de informática a nivel de usuario/a (Sistema Operativo Microsoft Windows XP o superior y aplicaciones ofimáticas Microsoft Excel y Word) que se comprobará a lo largo del proceso de selección.

7. Disponer de carnet de conducir y vehículo propio al estar el puesto de trabajo ubicado en Donostia-San Sebastián, en el Complejo Medioambiental de Gipuzkoa, Zubieta.

8. Capacidad funcional: No padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones del puesto de trabajo.

9. Habilitación: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el supuesto de ser nacional de otro Estado, no estar inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.

Las personas aspirantes deberán declarar responsablemente en el impreso de solicitud de participación el cumplimiento de los requisitos. Su acreditación documental será requerida a la persona candidata que resulte seleccionada.

Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, izangaiek baldintza hauek bete beharko dituzte:

1. Nazionalitatea. Europar Batasuneko estatu kideren bateko herritartasuna izatea, edo, Europar Batasunak egindako eta Espainiako Estatuak berretsitako Nazioarteko Itunei jarraikiz, langileen zirkulazio askea aplikatzen zaion estaturen bateko herritarra izatea.

2. Adina. Hamasei urte beteta edukitzea eta ez gainditzea nahitaezko erretirorako gehieneko adina.

3. Titulazioa. Administrazio eta Finantzetako Goi Mailako Prestakuntza Zikloko titulua edo titulazio baliokidea izatea, eskabideak aurkezteko epea amaitzen den egunean.

4. Gutxienez bi urteko esperientzia izatea lehen oinarrian deskribatutakoen antzeko eginkizunetan eta ereginetan, edukiari eta erantzukizun mailari dagokienez. Esperientzia hori Gizarte Segurantzak,·enpresak edo administrazio publikoek emaniko kotizazio ziurtagirien bidez egiaztatuko da.

5. Euskaraz jakitea, 2. hizkuntza eskakizunarekin (2. HE) pareka daitekeen mailan; 2. hizkuntza eskakizunaren ziurtagiria edo, kasuaren arabera, 2. hizkuntza eskakizunetik gorako ziurtagiria aurkeztu beharko da, halakorik izanez gero, edo, aplikatzekoa den araudiaren arabera, parekagarriak diren beste titulu ofizial batzuk.

6. Erabiltzaile mailako informatika ezagutzak (Microsoft Windows XP sistema eragilea edo berriagoa eta Microsoft Excel eta word buleqotika aplikazioak); hautaketa prozesuan egiaztatuko dira.

7. Gidabaimena eta ibilgailu propioa izatea, kontuan izanik lanpostua Gipuzkoako Ingurumen Gunean dagoela, Zubietan (Donostia).

8. Gaitasun funtzionala. Ez izatea lanpostuari dagozkion eginkizunak betetzearekin bateraezina den gaixotasunik edo mugapen fisiko-psikikorik.

9. Gaikuntza. Ez egotea baztertuta autonomia erkidegoetako zernahi herri administrazioren edo konstituzio edo estatutu organoren zerbitzuetatik diziplina espediente bidez, eta ez izatea enplegu edo kargu publikoetarako desgaikuntza -erabatekoa zein berezia- ezartzen duen ebazpen judizialik. Beste estatu bateko herritarra izanez gero, ez egotea desgaituta edo horren pareko egoeraren batean, eta bere estatuan ez edukitzea enplegu publiko bat izateko eragozpen izango litzatekeen diziplina zehapenik edo parekorik.

Izangaiek eskabide orriko erantzukizunpeko adierazpenaren bidez azaldu beharko dute betetzen dituztela parte hartzeko eskakizunak. Hautatutako izangaiari agiri bidez egiaztatzeko eskatuko zaio.

• La contratación se realizará bajo la modalidad de contrato laboral de interinidad conforme a lo dispuesto en el artículo 15 del Estatuto de los trabajadores con un periodo de prueba máximo de 3 meses.
• La retribución asignada en 2024 es de 35.0000 euros brutos anuales. 

• Kontratazioa behin-behineko Ian kontratuaren modalitatean egingo da, Langileen Estatutuaren 15. artikuluan xedatutakoaren arabera, eta gehienez 3 hilabeteko probaldia izango du.
• 2024an esleituriko ordainsaria urtean 35.0000 euro gordin izango da.

PLAZO, FORMA Y LUGAR DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE PARTICIPACIÓN.

PLAZO: 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la oferta en la dirección electrónica de GHK, SAU (https://www.ghk.eus/ghk-ofertas-de-empleo.htm) y en la dirección electrónica del asistente técnico, la mercantil OTEIC, www.oteic.com (apartado ofertas de empleo), concretamente desde el 13 de junio hasta el 3 de julio de 2024.

FORMA: Las solicitudes de participación se presentarán en el impreso de solicitud de participación que se habilitará al efecto, junto al que se adjuntará CV actualizado.

LUGAR: Lugar o medios de presentación de solicitudes de participación: 

• Vía email: info@ghk.eus
• En persona o por correo certificado con acreditación de la fecha de envío, en el Registro General de la Sociedad GHK, SAU, sito en Gorostutza 2-1 20160 Donostia de lunes a viernes, de 9 a 14 horas.

DOCUMENTACIÓN DEL PROCESO DE SELECCIÓN (haz clic en el enlace):

1. BASES PROCESO DE SELECCIÓN ADMINISTRATIVO CONTABLE

2. IMPRESO SOLICITUD PARTICIPACIÓN

3. SUBSANACIÓN DE ERRORES

PARTE HARTZEKO ESKABIDEAK AURKEZTEKO EPEA, MODUA ETA LEKUA.

EPEA. 15 lanegun, eskaintza GHK SAUren atarian (https://www.ghk.eus/ghk-lan-eskaintzak.htm) eta OTEIC laguntzaile teknikoaren atarian www.oteic.com lanpostuen atala) argitaratzen denetik aurrera, eta, zehazki, 2024ko ekainaren 13tik uztailaren 3ra.

MODUA. Parte hartzeko eskabideak oinarri hauekin batera doan eskabide orrian aurkeztuko dira, eta, harekin batera, CV eguneratua erantsiko da.

LEKUA. Parte hartzeko eskabideak aurkezteko lekua edo bitartekoak:

• Posta elektronikoz: info@ghk.eus
• Aurrez aurre edo posta ziurtatu bidez, bidalketa data zehaztuta, GHK SAU Sozietatearen Erregistro Orokorrean (Gorostutza 2-1, 20160, Donostia), astelehenetik ostiralera, 9:00etatik  14:00etara.

HAUTAKETA PROZESUAREN DOKUMENTAZIOA (egin klik estekan):

1. KONTABILITE ADMINISTRARIAREN HAUTAKETA PROZESUAREN OINARRIAK 

2. PARTE HARTZEKO ESKAERA-ORRIA

3. AKATSEN ZUZENKETA