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Programa Formativo para Consejeros basado en la “Metodología de las 5 Puertas”2021-11-09

 

Grupo OTEIC viene desarrollando desde hace más de 55 años, Proyectos de Consultoría y de formación para Consejeros y Directivos tanto en el ámbito privado como público, y en organizaciones de todo tipo de sectores y dimensión.

 

Contamos con experiencia contrastada en Planes de Formación Integrales in Company, diseñados y desarrollados a medida, tanto en pymes como grandes corporaciones, en iniciativas de formación y sensibilización promovidas por agentes públicos, cámaras de comercio de diferentes territorios, asociaciones de empresarios, entidades de Derecho Público, que han contado con nuestra colaboración en materia de formación de consejeros y directivos.

 

Siendo uno de los principales elementos diferenciadores de Grupo OTEIC, la experiencia real en el mundo empresarial, desarrollamos nuestra actividad diaria aportando una visión práctica, “pegada a la realidad” de las organizaciones y las personas que las dirigen y gobiernan, conociendo sus necesidades y retos, mediante el diseño de una metodología por niveles de formación que permitan la evolución de los Órganos de Gobierno y Dirección de las Organizaciones, mediante la superación de 5 niveles:

Esta metodología desarrollada por Grupo OTEIC, se caracteriza por estar:

 

 

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