Funciones principales:

• Desempeño del cargo de Secretario/a del Consejo de Administración. Redacción y envío de convocatorias, asistencia a las reuniones del Consejo y de la Mesa de contratación , redacción de actas, acuerdos y certificaciones, trámites notariales y registrales, y llevanza de libros societarios.
• Asesoramiento general y multidisciplinar a todas las áreas. Redacción, revisión y negociación de Acuerdos, Convenios de Colaboración y Contratos de toda índole (mercantil, civil, RRHH y administrativo).
• Contratación pública: Apoyo en el cumplimiento de la LCSP; Redacción de documentos  soporte,  elaboración  y  publicación  de  pliegos  y  anuncios  de licitación; Preparación y redacción de contratos; Asesoramiento en la ejecución contractual;  Gestión  del registro  de contratación;  Implantación  de  aspectos colaterales a la compra pública (compra pública innovadora, compra pública verde…); Colaboración en las relaciones con el TVCP y auditores.
• Subvenciones. Apoyo a la redacción, adaptación y revisión de las Bases de los programas  de  ayuda  y  de  los  diversos  documentos  utilizados  durante  el proceso de gestión de ayudas (resoluciones, escritos, requerimientos…)
• Elaboración de informes, estudios y análisis relativos a nueva normativa de carácter societario, administrativo y/o de RRHH que sea de aplicación en la actividad de la Sociedad.
• Asesoramiento  y  control  presupuestario,  cumplimiento  de  normativa  fiscal, contable y jurídico-mercantil referente a la naturaleza de esta entidad.
• Participación activa en el desarrollo, implantación y seguimiento de la política de protección de datos, transparencia, administración electrónica, … 
• Así como, asesoramiento legal en todas aquellas cuestiones propias que a esta entidad se le atribuyan.
• Representación letrada de la Sociedad.
• Resto de funciones que complementen las anteriores y que sean acordes al puesto.

Derecho Socio-Laboral:

• Estatuto de los trabajadores: El contrato de trabajo. 
• Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de 3/2007 de 22 de marzo.
• Ley de prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995 de 8 de noviembre).

Contratación Pública :

• Ley de régimen jurídico del sector público (Ley 40/2015 de 1 de octubre).
• Ley del Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (Ley 39/2015 de 1 de octubre).
• Ley de contratos del Sector Público 9/2017 de 8 de noviembre.

Subvenciones:

• Ley 20/2023, de 21 de diciembre, reguladora del régimen de subvenciones.

• Formación:  Estar en posesión, o haber abonado los derechos para la obtención del título universitario en Derecho. 
• Experiencia  profesional: Experiencia  mínima  de  5  años  desempeñando funciones similares, tanto en contenido como en nivel de responsabilidad.

• La retribución para 2024 es de 58.118,95 €/brutos al año.
• Se ofrece contrato laboral a jornada completa de carácter indefinido.

Las Condiciones de la Convocatoria así como el impreso de solicitud de participación están a disposición de las personas interesadas en www.portukirolak.com (apartado oferta pública de empleo).

Plazo de presentación de solicitudes hasta el 7 de noviembre de 2024.