Funciones a desempeñar:

EMPRESA: FUNDACIÓN ZORROAGA, con atención a 400 Personas Mayores.

FUNCIONES: 

En colaboración directa con Dirección, se responsabilizará principalmente de:

• Definición y ejecución del Plan de Gestión de Personas.
• Coordinación de los procesos de selección, acogida e integración del personal.
• Impulsar el desarrollo profesional, evaluación del desempeño y bienestar del equipo.
• Supervisión y ejecución de la administración laboral (contrataciones, turnos, …),
• Coordinación con Prevención de Riesgos Laborales.
• Interlocución con Comité de Empresa y participación en procesos de negociación colectiva.

 

Requisitos:

Perfil principal requerido:

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, en el sector sociosanitario.
• Conocimiento de legislación laboral, convenios colectivos, y gestión de talento.
• Experiencia en herramientas informáticas y sistemas de gestión de personal
• Ofimática a nivel de usuario.
• Euskera: Nivel C1.
• Persona con habilidades interpersonales, trabajo en equipo, capacidad de liderazgo, planificación y organización, así como capacidad de negociación.

 

La empresa ofrece:

Se ofrece:

• Contratación indefinida a jornada completa.
• Horario: Mañana y tarde (excepto entre junio y septiembre con jornada continua de mañana).

 

Observaciones:

Presentación de solicitudes enviando CV a seleccion@oteic.com o a Grupo OTEIC (Parque Empresarial Zuatzu, Edificio Igeldo – Planta 1ª, 20018 Donostia-San Sebastián), indicando la referencia arriba señalada, o inscribiéndose en la oferta correspondiente en www.oteic.com (apartado ofertas de empleo).

Sólo se responderá a las candidaturas preseleccionadas.