Hilerrietako eta Errausketa-Labeko Langilea / Operario/as de Cementerios y Crematorio (Ref. 3668)
Descripción de la empresa
Polloe es la empresa pública municipal del Ayuntamiento de Donostia-San Sebastián encargada de la gestión de los servicios funerarios, crematorios y cementerios de la ciudad.
Jornada: Completa
Contrato: Indefinido
Salario: 36.000-42.000 € brutos anuales
Sector: Administración Pública
Funciones
Hauek dira lanpostuari esleitutako zeregin nagusiak:
- Lurperaketak
- Errausketak
- Hobitik ateratzea
- Erredukzioak
- Fosak hustea
- Hilobiak garbitzea
- Hilerriko lorategien mantenua
- Hilobietan, kaperetan edo hilerrietako beste egitura batzuetan eraikuntzarekin lotutako harlanduzko lanak.
- Noizbehinkako iturgintza, pintura eta bestelako zeregin erlazionatuak.
- Oinarrizko zerbitzu publikoen beharrak asetzeko noizbehinkako administrazio-zereginak (ehorzketak eta errausketak)
Las funciones principales asignadas al puesto son las siguientes:
- Enterramientos
- Incineraciones
- Exhumaciones
- Reducciones
- Vaciado de fosas
- Limpieza de sepulturas
- Mantenimiento de los jardines de los cementerios
- Labores de albañilería relacionadas con obras en panteones, capillas o construcciones en los recintos de los cementerios
- Labores puntuales de fontanería, pintura y otras disciplinas
- Labores puntuales administrativas para atender las necesidades básicas de atención al público (enterramientos e incineraciones)
Requisitos
Besteak beste:
- Teknikari titulua (Erdi Mailako Prestakuntza Zikloa edo Lehen Mailako Lanbide Heziketa (FPI)) eskuratzeko tasak ordainduta izatea, arotzeria, hargintza, lorezaintza edo lanpostuaren funtzioetan deskribatutako mantentze-lan orokorrekin, makineriarekin edo zerbitzuekin lotutako beste gremio eta lanbide-familia batzuekin lotutako espezialitateetan.
- Esperientzia profesionala: Gutxienez urte BATeko esperientzia mantenu-lanetan edota ofizioetan (arotzeria, hargintza, lorezaintza, pintura, iturgintza, elektromekanika edo antzekoak).
- B gidabaimena izatea.
Baloratuko da: Hautaketa prozesuan parte hartzeko beharrezkoa den tituluaz gaindiko prestakuntza eta kualifikazio gehigarriak, hautaketa prozesuan parte hartzeko baldintza gisa eskatzen denaz gaindiko lanpostuarekin lotutako esperientzia profesionala eta Euskararen ezagutza kontuan hartuta (ondorio horietarako kontuan hartu beharreko maila B1 izanik).
Entre otros:
- Estar en posesión, o haber abonado los derechos para la obtención del título de Técnico (Ciclo Formativo de Grado Medio o Formación Profesional de Primer Grado (FPI)) en especialidades relacionadas con carpintería, albañilería, jardinería u otros oficios y familias profesionales vinculados al mantenimiento general, la maquinaria o servicios descritos en las funciones del puesto.
- Experiencia profesional: Experiencia mínima de 1 año en tareas de mantenimiento general o de maquinaria y/u oficios (carpintería, albañilería, jardinería, pintura, fontanería, electromecánica o similares).
- Estar en posesión del carnet de conducir B.
Se valorará la formación y capacitación complementaria adicional a la titulación requerida para participar en el proceso selectivo, la experiencia profesional relacionada con el puesto adicional a la exigida como requisito de participación en el proceso de selección y el conocimiento de Euskera (siendo el nivel a considerar a estos efectos el B1).
Se ofrece
Lan ordutegia astelehenetik ostiralera 7:30etik 14:00etara da, eta larunbatetan eta jaiegun batzuetan (urteko egutegiaren arabera) 7:30etik 13:00etara.
2026an lanpostu honetarako esleitutako soldata 36.706,04 € gordin urteko da.
Langileak bi hilabeteko proba-aldia izango du. Epe horretan, langileak lanpostuari dagozkion eskubide eta betebehar guztiak izango ditu, lan-harremana amaitzeari dagozkionak izan ezik, zeina aldeetako edozeinen eskariz gerta baitaiteke denbora horretan.
Kontratazioa jardun osoko lan-kontratu mugagabea formalizatuz burutuko da.
La jornada de trabajo es de lunes a viernes de 7:30 a 14:00 horas y sábados y algunos festivos en función del calendario anual de 7:30 a 13:00 horas.
La retribución asignada en 2026 para el puesto es de 36.706,04 euros brutos anuales.
La persona trabajadora tendrá un período de prueba de 2 meses. Durante el periodo de prueba, la persona trabajadora tendrá los derechos y obligaciones correspondientes al puesto de trabajo que desempeñe, excepto los derivados de la resolución de la relación laboral, que podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso.
La contratación se realizará mediante la formalización de contrato laboral a jornada completa de carácter indefinido.
Observaciones
Hautapen prozesuan parte hartu nahi duten pertsonek web orrian eskuragarri dagoen inprimakia bete behar dute.
Aipatutako inprimakiarekin batera Curriculum Vitaea (eguneratuta) eta bigarren oinarriaren D atalaren arabera beharrezko lanbide-esperientzia egiaztatzen duen dokumentazioa txertatu beharko dute.
Parte hartzeko eskaerak aurkezteko lekua edo modua:
- Posta elektroniko bidez: polloe@oteic.com.
- Hurrengo helbidean: Grupo OTEIC, Zuatzu Enpresa-Parkea, Igeldo Eraikina, 1.solairua – 20018 Donostia. Eskaera presentzialki aurkezteko ordutegia da 9:00etatik 18:00ak arte, astelehenetik ostiralera.
Parte hartzeko eskaerak aurkezteko epea: 2026ko azaroaren 11ra arte.
Laspersonas que deseen tomar parte en el proceso de selección deberán cumplimentar el impreso disponible en:
Junto al mencionado impreso se adjuntará el Curriculum Vitae actualizado y documentación acreditativa de la experiencia profesional requerida, de conformidad con la base segunda apartado D).
Lugar o medios de presentación de solicitudes de participación:
- A través de correo electrónico: polloe@oteic.com
- En la siguiente dirección: Grupo OTEIC, Parque Empresarial Zuatzu, Edificio Igeldo, 1ª Planta – 20018 Donostia-San Sebastián. El horario para la presentación presencial es de 9:00 a 18:00 horas, de lunes a viernes.
El plazo para presentar las solicitudes de participación finaliza el 11 de noviembre de 2026.
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