Lanpostu eskaintzak

Técnico/a de S.A.T.

Se responsabilizará, entre otras funciones, de la instalación y asistencia post-venta de equipos periféricos para máquina herramienta.

Responsable Industrial (Ref. 3614)

En dependencia directa de la Dirección General, se responsabilizará principalmente de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los procesos productivos de la planta, garantizando la fabricación y servicio eficiente, segura y de calidad, cumpliendo con los estándares establecidos, los requisitos de seguridad alimentaria y los objetivos de producción, costes y plazos requeridos por el mercado.

Preparador de máquinas CNC (Ref. 3617)

En dependencia directa de la Dirección Industrial, se encargará de ajustar y preparar todas las máquinas Centros de máquinas CNC, en base a las necesidades de los clientes.

Administrativo/a Área Económico-Financiera y Recursos Humanos (Ref. 3618)

Dependiendo y reportando directamente a la Dirección General, se responsabilizará, entre otras funciones, de la gestión administrativa en el área económico-financiera y de recursos humanos, incluyendo facturación, control de pagos y cobros y apoyo contable. Asimismo, dará soporte a la administración del personal (contratos, nóminas, vacaciones y control horario), manteniendo actualizada la documentación.

Ingeniero/a de aplicaciones (papel tissue) (Ref. 3623)

En dependencia directa de la Dirección Comercial y Dirección de Desarrollo de Negocios, se encargará, entre otras funciones, de realizar el seguimiento técnico de las instalaciones que se aplican en clientes, analizando procesos y proponiendo mejoras de rendimiento. Participar en ajustes, auditorías y diagnósticos de equipos, elaborar informes técnicos y apoyar la preparación de presupuestos. Gestionar la actividad en CRM, colaborar con los equipos internos y filiales del grupo y aplicar los procedimientos de calidad.

Ingeniero/a Técnico/a Comercial (sector papelero) (Ref. 3624)

En dependencia directa de la Dirección Comercial, se encargará, entre otras funciones, de desarrollar el negocio de la división en una zona definida, mediante la gestión activa de clientes y el crecimiento de las ventas, alineado con los objetivos de facturación, margen y excelencia en el servicio al cliente.

Ingenieros/as Industriales (Ref. 3497)

Se responsabilizarán, entre otras funciones, del desarrollo, liderazgo y gestión global de clientes y proyectos, principalmente del ámbito industrial y en diferentes sectores de actividad.

Responsable de Operaciones (Ref. 3634)

Se responsabilizará, entre otras funciones, de optimizar la actividad diaria de producción y puntos de venta, garantizando eficiencia, calidad y excelencia en el servicio:

• Planificar y coordinar la producción según demanda.


• Supervisar operaciones y equipos en producción y tiendas.


• Controlar stock, aprovisionamiento y pedidos a proveedores.


• Asegurar estándares de calidad y seguridad alimentaria (APPCC).


• Analizar indicadores y proponer mejoras continuas.

Operario de Producción (Ref. 3635)

Se encargará, entre otras funciones, del ensacado, paletizado y estiba del producto fabricado:

• Alimentación del paletizador con todos los materiales necesarios.


• Comprobación del correcto funcionamiento de los equipos.


• Toma de muestras del producto ensacado.


• Colocación del producto paletizado en su emplazamiento final.

Técnico/a de Presupuestos y Precios (Ref. 3633)

En dependencia directa del Pricing Manager, se responsabilizará de realizar la valoración económica de las solicitudes y pedidos de los clientes, actuando como soporte fundamental del Departamento Comercial. Su objetivo principal es garantizar que las ofertas emitidas sean competitivas, viables y coherentes con la política de precios y los objetivos de rentabilidad establecidos.

Asimismo, se responsabilizará de la gestión y mantenimiento del sistema tarifario, asegurando un servicio eficiente al cliente prestado soporte técnico-comercial, el cumplimiento de los plazos de respuesta y el seguimiento riguroso de las propuestas económicas presentadas.

Principales responsabilidades:

• Valoración Económica y Técnica: Análisis de las solicitudes de los clientes para determinar su viabilidad y realización de la valoración económica de los pedidos.


• Gestión de Ofertas: Elaboración de propuestas comerciales precisas y seguimiento proactivo de las mismas para asegurar el cierre de la venta.


• Soporte Técnico-Comercial: Atención a consultas y reclamaciones de clientes, ofreciendo un asesoramiento técnico de primer nivel.


• Control de Rentabilidad: Colaboración con el equipo comercial en la negociación de tarifas, asegurando que se respeten los márgenes y la política de precios de la compañía.


• Sistema Tarifario: Mantenimiento actualizado del sistema tarifario y recopilación de información sobre la competencia y tendencias de mercado para optimizar la posición competitiva.


• Coordinación Interna: Solicitud de ofertas a otros centros de Balzers y trabajo coordinado con producción para controlar costes y plazos.

Gerente-Comercial (Ref. 3638)

En dependencia directa del Consejo de Administración, se responsabilizará principalmente de definir y ejecutar la estrategia global de la Organización, integrando las áreas comercial y operativa. Liderará el desarrollo del negocio, el impulso de su crecimiento y rentabilidad, así como la expansión a nuevos mercados y clientes. Asimismo, coordinará las diferentes áreas de la empresa, asegurando la eficiencia de los procesos, la consecución de los objetivos económicos y la adecuada toma de decisiones a nivel organizativo.

Consultores del Área de Personas y Organización (Ref. 3642)

Se incorporarán al Área de Personas y Organización, responsabilizándose entre otras funciones, del desarrollo, liderazgo y gestión de clientes y proyectos, relacionados, entre otros, con los siguientes temas:

• ORGANIZACIÓN: Participación en proyectos de Desarrollo de Cultura organizativa, Diseño e Implantación de Sistemas Avanzados de Gestión, Análisis y definición de Estructuras Organizativas, Planificación y dimensionamiento de Plantillas, Estudios de Motivación y Clima Organizativo.…


• PERSONAS: Participación en proyectos de Descripción y análisis de Puestos, Valoración de Puestos de Trabajo, Gestión y evaluación por Competencias, Procesos de Captación, Selección y Fidelización de perfiles especializados, Captación y Selección de Directivos, Diseño e implantación de Sistemas de Formación,…


• ESTRATEGIA: Participación en proyectos de Planificación Estratégica y asesoramiento a Órganos de Dirección y Gobierno,…

RESPONSABLE DE CALIDAD, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE (Ref. 3643)

En dependencia directa de la Dirección General, se responsabilizará de liderar y asegurar la correcta implantación de los Sistemas Integrados de Gestión (Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud), asegurando el cumplimiento normativo y legal en todos los centros de su ámbito de competencia, promoviendo la mejora continua y la eficiencia operativa para cumplir con los estándares de excelencia del grupo y de sus clientes estratégicos.

Principales responsabilidades:

• Gestión de Sistemas Integrados: Liderar, actualizar y mejorar los procedimientos y la documentación de las certificaciones internacionales que rigen la actividad de los centros productivos.


• Gestión de Calidad: Garantizar el cumplimiento de las normas ISO aplicables (incluyendo ISO 9001 e ISO 13485), gestionar indicadores de desempeño, analizar causas de no conformidad e implementar acciones correctivas para optimizar procesos.


• Gestión Ambiental y Energética: Liderar el sistema de gestión medioambiental, asegurando el cumplimiento legal de los diferentes centros y definiendo planes de descarbonización y eficiencia energética.


• Seguridad y Salud (HSE): Liderar la política de Prevención de Riesgos Laborales, gestionar las evaluaciones de riesgos y fomentar una cultura de seguridad alineada con los estándares del grupo.


• Actuar como interlocutor principal en auditorías externas, mantener una comunicación sostenida con clientes estratégicos y proveedores, y coordinar proyectos con equipos internacionales.

Agente de Información y Acogida (Ref. 3641)

• Atención y orientación turística al público presencial y no presencial.


• Suministro de información turística cultural y de recursos de carácter práctico del destino.


• Promoción y venta de productos y servicios turísticos de la ciudad y del territorio.


• Actualización de la información para orientar con excelencia al visitante.


• Recogida de información sobre productos y servicios turísticos demandados por los visitantes.


• Gestión administrativa derivada del servicio de información y acogida.


• Notificación y registro de encuestas de satisfacción e incidencias comunicadas verbalmente por el visitante.


• Gestión de la tramitación de quejas y reclamaciones.


• Registro de visitas para la realización de informes y estadísticas en el programa de la Red Vasca de Oficinas de Turismo (Itourbask).


• Gestión administrativa del almacén en la tramitación de solicitudes y preparación de material.


• Recepción de visitas profesionales y de proveedores a la oficina.


• Acompañamiento/tutelaje del personal eventual o en prácticas, garantizando los estándares de calidad de los servicios ofrecidos.


• Prestación del servicio en cualquiera de las oficinas de recepción del visitante y en aquellos puntos que se habiliten en congresos y eventos.


• Todas aquellas funciones que se establezcan conformes a la cualificación profesional requerida para el desempeño del puesto.

Ofizial Administraria // Oficial/a Administrativo/a (Ref. 3640)

• Realizar tareas administrativas de trámite y colaboración.


• Cooperar con su jefatura inmediata en la supervisión y coordinación de trabajos desempañados por personal relacionado funcionalmente.


• Desempeñar tareas administrativas de todo tipo y normalmente de trámite y colaboración no asignadas a otro personal de superior categoría profesional, siguiendo los procedimientos establecidos, a fin de que esta actividad se ejecute en la debida forma de calidad, cantidad, plazo, coste y oportunidad.


• Tramitar expedientes y procesos administrativos, formulación de diligencias, actas, providencias, comparecencias y oficios de mero trámite, formulación de requerimientos, citaciones, notificaciones y comunicaciones; y extensión de las oportunas diligencias y actos administrativos de análoga naturaleza.


• Gestionar los procesos de trabajo de carácter administrativo, económico y


• Controlar los expedientes y procesos que se le En especial, los relativos a servicios de cementerio.


• Colaborar en la racionalización de estructuras y sistemas de trabajo y en la formalización y simplificación de expedientes, procesos e impresos.


• Informar y atender a la ciudadanía, tanto presencial como telefónicamente, sobre cualquier asunto de la competencia de Bilbao Zerbitzuak.


• Utilización de las aplicaciones informáticas


• Llevar a cabo las gestiones necesarias para resolver cuestiones que se le planteen o encarguen en su ámbito competencial utilizando el medio procedente en cada caso (documental, telefónico, electrónico, presencial).


• Realizar operaciones concretas como cumplimentar impresos, realizar, verificar o comprobar liquidaciones, realización de cálculos de complejidad media; asientos de contabilidad; arqueos, cálculos de balances, cierres de libros, control de existencias, facturas, recibos, vales, etc., previa adecuada adaptación o aprendizaje, si fuera necesario.


• Proponer y poner en práctica nuevos procedimientos de ejecución de tareas


• Utilizar todos los medios de comunicación que Bilbao Zerbitzuak implante para la mejor prestación del servicio durante su jornada de trabajo.


• Podrá realizar funciones de similar nivel y complejidad pertenecientes a diversos ámbitos, tras un período de aprendizaje o adaptación adecuados dentro de su nivel de actividad.


• Realizar además de las descritas, otras tareas que, en coherencia con su categoría, sus capacidades y aptitudes profesionales le sean encomendadas por la Dirección de Bilbao

Larrialdiak eta Babes Zibila kudeatzeko teknikaria (bide-azpiegituren eremua) // Técnico/a de Gestión de Emergencias y Protección Civil (ámbito infraestructuras viarias) (Ref. 3639)

Planificación, prevención, gestión y coordinación de la seguridad, las incidencias, la protección civil y las emergencias, en las infraestructuras gestionadas por Bidegi, S.A., con especial atención a la minimización de afecciones al tráfico y a las personas usuarias, así como realización de otras tareas técnicas relacionadas con la explotación de las infraestructuras.

Funciones principales:

• Elaboración, implantación y seguimiento de planes de autoprotección y emergencia.


• Evaluación continua de riesgos en infraestructuras viarias y definición de medidas preventivas y correctoras.


• Análisis de afecciones derivadas de accidentes, incidencias, operaciones de mantenimiento, conservación e inversiones.


• Gestión y coordinación de incidencias, accidentes y situaciones de emergencia, asegurando una respuesta eficaz y minimizando su impacto sobre el tráfico y las personas usuarias.


• Coordinación con servicios de emergencia (SOS Deiak, bomberos, etc.) y otros agentes implicados.


• Participación en simulacros y gestión de incidencias reales.


• Supervisión de la seguridad en la explotación de infraestructuras y de la intervención ante riesgos naturales, tecnológicos y antrópicos.


• Supervisión de actuaciones ante incendios, vertidos y otras emergencias.


• Apoyo técnico en proyectos vinculados a la seguridad y explotación de infraestructuras.


• Participación en la planificación en materia de protección civil y emergencias.


• Participación en acciones formativas, informativas y de divulgación en materia de seguridad y emergencias.


• Análisis de incidencias y establecimiento de medidas correctoras orientadas a la mejora continua del servicio.


• Elaboración de informes técnicos.


• Participación en la gestión operativa de emergencias y apoyo a la toma de decisiones en situaciones de incidencia en infraestructuras.


• Apoyo técnico y operativo en la gestión y explotación de las infraestructuras.