Procesos de selección

Consultores del Área de Personas y Organización (Ref. 3642)

Se incorporarán al Área de Personas y Organización, responsabilizándose entre otras funciones, del desarrollo, liderazgo y gestión de clientes y proyectos, relacionados, entre otros, con los siguientes temas:

• ORGANIZACIÓN: Participación en proyectos de Desarrollo de Cultura organizativa, Diseño e Implantación de Sistemas Avanzados de Gestión, Análisis y definición de Estructuras Organizativas, Planificación y dimensionamiento de Plantillas, Estudios de Motivación y Clima Organizativo.…


• PERSONAS: Participación en proyectos de Descripción y análisis de Puestos, Valoración de Puestos de Trabajo, Gestión y evaluación por Competencias, Procesos de Captación, Selección y Fidelización de perfiles especializados, Captación y Selección de Directivos, Diseño e implantación de Sistemas de Formación,…


• ESTRATEGIA: Participación en proyectos de Planificación Estratégica y asesoramiento a Órganos de Dirección y Gobierno,…

Director/a Financiero/a (Ref. 3646)

En dependencia directa de Gerencia, se responsabilizará, entre otras funciones, de la dirección financiera y el control de gestión de la compañía, liderando la planificación financiera, contabilidad, elaboración y seguimiento de presupuestos, análisis de costes y rentabilidad, control de tesorería y reporting financiero, garantizando el cumplimiento normativo y proporcionando soporte estratégico a la Dirección para la toma de decisiones.

Director/a Técnico/a (Ref. 3644)

Colaborará en la definición de objetivos técnicos y se encargará del diseño, desarrollo y dinamización de las secciones y líneas de trabajo técnicas de la Fundación y de la interlocución técnica con los agentes relacionados en el ámbito nacional e internacional.

Ingenieros/as Industriales (Ref. 3497)

Se responsabilizarán, entre otras funciones, del desarrollo, liderazgo y gestión global de clientes y proyectos, principalmente del ámbito industrial y en diferentes sectores de actividad.

Jefe/a de Taller Eléctrico (Ref. 3645)

Responsable de la organización y liderazgo del taller eléctrico, coordinando al equipo técnico y asegurando la correcta planificación y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo, así como la gestión de repuestos, materiales y proveedores externos, garantizando en todo momento el estricto cumplimiento de las normas de seguridad y los procedimientos de planta.

Preparador de máquinas CNC (Ref. 3617)

En dependencia directa de la Dirección Industrial, se encargará de ajustar y preparar todas las máquinas Centros de máquinas CNC, en base a las necesidades de los clientes.

RESPONSABLE DE CALIDAD, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE (Ref. 3643)

En dependencia directa de la Dirección General, se responsabilizará de liderar y asegurar la correcta implantación de los Sistemas Integrados de Gestión (Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud), asegurando el cumplimiento normativo y legal en todos los centros de su ámbito de competencia, promoviendo la mejora continua y la eficiencia operativa para cumplir con los estándares de excelencia del grupo y de sus clientes estratégicos.

Principales responsabilidades:

• Gestión de Sistemas Integrados: Liderar, actualizar y mejorar los procedimientos y la documentación de las certificaciones internacionales que rigen la actividad de los centros productivos.


• Gestión de Calidad: Garantizar el cumplimiento de las normas ISO aplicables (incluyendo ISO 9001 e ISO 13485), gestionar indicadores de desempeño, analizar causas de no conformidad e implementar acciones correctivas para optimizar procesos.


• Gestión Ambiental y Energética: Liderar el sistema de gestión medioambiental, asegurando el cumplimiento legal de los diferentes centros y definiendo planes de descarbonización y eficiencia energética.


• Seguridad y Salud (HSE): Liderar la política de Prevención de Riesgos Laborales, gestionar las evaluaciones de riesgos y fomentar una cultura de seguridad alineada con los estándares del grupo.


• Actuar como interlocutor principal en auditorías externas, mantener una comunicación sostenida con clientes estratégicos y proveedores, y coordinar proyectos con equipos internacionales.

Responsable de Operaciones (Ref. 3634)

Se responsabilizará, entre otras funciones, de optimizar la actividad diaria de producción y puntos de venta, garantizando eficiencia, calidad y excelencia en el servicio:

• Planificar y coordinar la producción según demanda.


• Supervisar operaciones y equipos en producción y tiendas.


• Controlar stock, aprovisionamiento y pedidos a proveedores.


• Asegurar estándares de calidad y seguridad alimentaria (APPCC).


• Analizar indicadores y proponer mejoras continuas.

Técnico/a Comercial (Ref. 3647)

En dependencia directa de la Dirección, se responsabilizará de la gestión técnico-comercial de clientes y desarrollo de negocio, aportando valor añadido a los proyectos y contribuyendo al crecimiento de la empresa.

Funciones principales:

• Gestión y desarrollo de la cartera de clientes existente.


• Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio.


• Asesoramiento técnico sobre productos y soluciones.


• Elaboración de ofertas, presupuestos y seguimiento de proyectos comerciales.


• Coordinación con producción, logística y administración para asegurar el cumplimiento del servicio al cliente.


• Seguimiento de pedidos y resolución de incidencias.

Técnico/a de Presupuestos y Precios (Ref. 3633)

En dependencia directa del Pricing Manager, se responsabilizará de realizar la valoración económica de las solicitudes y pedidos de los clientes, actuando como soporte fundamental del Departamento Comercial. Su objetivo principal es garantizar que las ofertas emitidas sean competitivas, viables y coherentes con la política de precios y los objetivos de rentabilidad establecidos.

Asimismo, se responsabilizará de la gestión y mantenimiento del sistema tarifario, asegurando un servicio eficiente al cliente prestado soporte técnico-comercial, el cumplimiento de los plazos de respuesta y el seguimiento riguroso de las propuestas económicas presentadas.

Principales responsabilidades:

• Valoración Económica y Técnica: Análisis de las solicitudes de los clientes para determinar su viabilidad y realización de la valoración económica de los pedidos.


• Gestión de Ofertas: Elaboración de propuestas comerciales precisas y seguimiento proactivo de las mismas para asegurar el cierre de la venta.


• Soporte Técnico-Comercial: Atención a consultas y reclamaciones de clientes, ofreciendo un asesoramiento técnico de primer nivel.


• Control de Rentabilidad: Colaboración con el equipo comercial en la negociación de tarifas, asegurando que se respeten los márgenes y la política de precios de la compañía.


• Sistema Tarifario: Mantenimiento actualizado del sistema tarifario y recopilación de información sobre la competencia y tendencias de mercado para optimizar la posición competitiva.


• Coordinación Interna: Solicitud de ofertas a otros centros de Balzers y trabajo coordinado con producción para controlar costes y plazos.

Técnico/a de S.A.T.

Se responsabilizará, entre otras funciones, de la instalación y asistencia post-venta de equipos periféricos para máquina herramienta.