Procesos de selección

Administrativo/a Área Económico-Financiera y Recursos Humanos (Ref. 3618)

Dependiendo y reportando directamente a la Dirección General, se responsabilizará, entre otras funciones, de la gestión administrativa en el área económico-financiera y de recursos humanos, incluyendo facturación, control de pagos y cobros y apoyo contable. Asimismo, dará soporte a la administración del personal (contratos, nóminas, vacaciones y control horario), manteniendo actualizada la documentación.

Contable (Ref. 3630)

En dependencia directa con Dirección, y colaboración con Secretaria de la Fundación y Coordinadoras de las unidades convivenciales, se responsabilizará principalmente de:

• Organización y supervisión de la gestión económica y financiera de la Fundación.


• Gestión contable completa.


• Gestión de tesorería: control de cobros y pagos, previsiones de flujo de caja, conciliaciones bancarias …


• Facturación a residentes, entidades públicas y otros clientes.


• Gestión y seguimiento de proveedores, compras y servicios.


• Presentación de impuestos y cumplimiento de obligaciones fiscales.


• Apoyo en la gestión de nóminas y seguros sociales.


• Seguimiento económico de inmuebles y gestión de seguros.

Coordinador/a de Compras y Logística (Ref. 3636)

Bajo la dependencia directa de Gerencia, se responsabilizará entre otras funciones de liderar y optimizar los procesos de compras, logística, almacén y ventas internas, garantizando el correcto flujo de materiales y productos desde el aprovisionamiento hasta la entrega final al cliente.

Funciones principales:

• Planificar y gestionar las compras de materias primas, materiales de envasado, utillaje, instalaciones y suministros generales.


• Negociar precios, condiciones y plazos con proveedores, realizando seguimiento de calidad y servicio.


• Controlar niveles de stock y previsiones de consumo, en coordinación con producción y almacén.


• Coordinar pedidos, albaranes y atención a clientes internos y externos.


• Supervisar la logística y el transporte: tarifas, envíos y seguimiento.


• Gestionar inventarios y procedimientos de almacén (rotaciones, ubicaciones, control de stock).

Ingeniero/a de aplicaciones (papel tissue) (Ref. 3623)

En dependencia directa de la Dirección Comercial y Dirección de Desarrollo de Negocios, se encargará, entre otras funciones, de realizar el seguimiento técnico de las instalaciones que se aplican en clientes, analizando procesos y proponiendo mejoras de rendimiento. Participar en ajustes, auditorías y diagnósticos de equipos, elaborar informes técnicos y apoyar la preparación de presupuestos. Gestionar la actividad en CRM, colaborar con los equipos internos y filiales del grupo y aplicar los procedimientos de calidad.

Ingeniero/a Técnico/a Comercial (sector papelero) (Ref. 3624)

En dependencia directa de la Dirección Comercial, se encargará, entre otras funciones, de desarrollar el negocio de la división en una zona definida, mediante la gestión activa de clientes y el crecimiento de las ventas, alineado con los objetivos de facturación, margen y excelencia en el servicio al cliente.

Ingenieros/as Industriales (Ref. 3497)

Se responsabilizarán, entre otras funciones, del desarrollo, liderazgo y gestión global de clientes y proyectos, principalmente del ámbito industrial y en diferentes sectores de actividad.

Operario de Producción (Ref. 3635)

Se encargará, entre otras funciones, del ensacado, paletizado y estiba del producto fabricado:

• Alimentación del paletizador con todos los materiales necesarios.


• Comprobación del correcto funcionamiento de los equipos.


• Toma de muestras del producto ensacado.


• Colocación del producto paletizado en su emplazamiento final.

Preparador de máquinas CNC (Ref. 3617)

En dependencia directa de la Dirección Industrial, se encargará de ajustar y preparar todas las máquinas Centros de máquinas CNC, en base a las necesidades de los clientes.

Responsable de Administración / Controller de Gestión (Ref. 3629)

En dependencia directa de Gerencia, se encargará, entre otras funciones, de la extracción y análisis de datos del ERP, elaboración de información de valor y seguimiento de KPIs financieros y operativos, desarrollo de dashboards y reporting periódico, control y supervisión de la conformidad de gastos, coordinación con el área contable-financiera y, automatización y mejora continua de los procesos administrativos.

Responsable de Calidad, Seguridad Laboral y Alimentaria (Ref. 3615)

Reportando directamente a la Gerencia, se responsabilizará de la planificación, coordinación, control y evaluación de los Sistemas de Gestión de la Calidad, Seguridad Laboral y Alimentaria, garantizando la fabricación de productos de calidad, que cumplan los estándares establecidos y los requisitos de seguridad alimentaria.

Responsable de Operaciones (Ref. 3634)

Se responsabilizará, entre otras funciones, de optimizar la actividad diaria de producción y puntos de venta, garantizando eficiencia, calidad y excelencia en el servicio:

• Planificar y coordinar la producción según demanda.


• Supervisar operaciones y equipos en producción y tiendas.


• Controlar stock, aprovisionamiento y pedidos a proveedores.


• Asegurar estándares de calidad y seguridad alimentaria (APPCC).


• Analizar indicadores y proponer mejoras continuas.

Responsable Industrial (Ref. 3614)

En dependencia directa de la Dirección General, se responsabilizará principalmente de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los procesos productivos de la planta, garantizando la fabricación y servicio eficiente, segura y de calidad, cumpliendo con los estándares establecidos, los requisitos de seguridad alimentaria y los objetivos de producción, costes y plazos requeridos por el mercado.

Técnico/a de Mantenimiento (Ref. 3586)

En dependencia directa del Jefe de Mantenimiento, se encargará, entre otras funciones, de las tareas relacionadas tanto con el mantenimiento integral de las instalaciones de la empresa, como del mantenimiento preventivo de la misma (mecánica, electricidad, hidráulica, informática, estado general, etc.).

Técnico/a de Presupuestos y Precios (Ref. 3633)

En dependencia directa del Pricing Manager, se responsabilizará de realizar la valoración económica de las solicitudes y pedidos de los clientes, actuando como soporte fundamental del Departamento Comercial. Su objetivo principal es garantizar que las ofertas emitidas sean competitivas, viables y coherentes con la política de precios y los objetivos de rentabilidad establecidos.

Asimismo, se responsabilizará de la gestión y mantenimiento del sistema tarifario, asegurando un servicio eficiente al cliente prestado soporte técnico-comercial, el cumplimiento de los plazos de respuesta y el seguimiento riguroso de las propuestas económicas presentadas.

Principales responsabilidades:

• Valoración Económica y Técnica: Análisis de las solicitudes de los clientes para determinar su viabilidad y realización de la valoración económica de los pedidos.


• Gestión de Ofertas: Elaboración de propuestas comerciales precisas y seguimiento proactivo de las mismas para asegurar el cierre de la venta.


• Soporte Técnico-Comercial: Atención a consultas y reclamaciones de clientes, ofreciendo un asesoramiento técnico de primer nivel.


• Control de Rentabilidad: Colaboración con el equipo comercial en la negociación de tarifas, asegurando que se respeten los márgenes y la política de precios de la compañía.


• Sistema Tarifario: Mantenimiento actualizado del sistema tarifario y recopilación de información sobre la competencia y tendencias de mercado para optimizar la posición competitiva.


• Coordinación Interna: Solicitud de ofertas a otros centros de Balzers y trabajo coordinado con producción para controlar costes y plazos.

Técnico/a de S.A.T.

Se responsabilizará, entre otras funciones, de la instalación y asistencia post-venta de equipos periféricos para máquina herramienta.